Program PŁACE obsługuje wszelkie zagadnienia związane z rozliczaniem i wypłacaniem wynagrodzeń wynikających z umów o pracę i umów cywilno-prawnych. Daje możliwość tworzenia list głównych i dodatkowych, które mogą być wypłacone w różnych dniach danego miesiąca. Posiada kontrolę rocznej podstawy na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jak również pilnuje progów podatkowych. Wylicza kwoty świadczeń takich jak zasiłek chorobowy, macierzyński, wychowawczy, średnia urlopowa i inne. Posiada wszelkie potrzebne zestawienia i wydruki: listy, zbiorówki, karty wynagrodzeń. Umożliwia wysyłkę formularzy PIT (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR). Posiada eksport danych do PŁATNIKA (automatycznie tworzy niezbędne deklaracje DRA, RCA, RSA, RZA, RPA). Umożliwia przygotowanie danych do wykonania przelewów bankowych. Zawiera ewidencję Pracowniczych Planów Kapitałowych i ich rozliczanie w oparciu o listy wypłat.
Uniwersalność programu:
możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku,
obsługa różnych typów umów,
możliwość pracy na samodzielnym komputerze lub w sieci,
kontrola dostępu do programu (zabezpieczenie hasłami i definiowanymi poziomami uprawnień użytkowników),
rejestrowanie i rozliczanie nieobecności.
Automatyzacja naliczania płac:
automatyczne przygotowanie list płac,
przenoszenie stałych składników wynagrodzenia,
przenoszenie i kontrola naliczania potrąceń: pożyczek, składek PZU, związków zawodowych,
kompleksowe rozliczenie podatku dochodowego oraz składek ZUS – uwzględnianie wszystkich list z tego samego miesiąca (dzięki czemu nie występują różnice pomiędzy sumą składek naliczonych na listach, a składkami w raporcie ZUS RCA),
rozliczenie wszelkiego rodzaju nieobecności (wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, urlopów wypoczynkowych),
automatyczne naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, średniej urlopowej, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej,
automatyczne naliczenie potrąceń komorniczych, alimentacyjnych,
naliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, płatnych od różnych podstaw oraz w różnych stawkach procentowych,
kontrola ograniczenia podstawy na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
kontrola wysokości dodatku za staż pracy,
uwzględnianie progów podatkowych,
umożliwienie generowanie dowolnych zestawień,
automatyczne sporządzanie przelewów indywidualnych na podstawie wskazanych list płac,
obsługa pracowniczych planów kapitałowych.
Wydruki i wykazy
listy płac,
odcinki płacowe dla pracowników,
rachunki do umów cywilno-prawnych,
zbiorówka list płac,
wydruk rejestru list płac,
tabela nominałów,
przygotowanie przelewów indywidualnych,
karty wynagrodzeń,
karta podatkowa,
karta zasiłkowa,
PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11,
różne zestawienia związane z przelewami, składkami ubezpieczeniowymi, pożyczkami zakładowymi,
zaświadczenie o wynagrodzeniu.